| |
429
OCAK-ŞUBAT 2023
| |
 |
-
Murat Türkeş, Prof. Dr., Boğaziçi Üniversitesi İklim Değişikliği ve Politikaları Uygulama ve Araştırma Merkezi
-
Yasemin Somuncu, Y. Mimar, Women in Renewable Energy (WiRE) Türkiye Lideri, Sıfır Enerji ve Pasif Ev Derneği (SEPEV) Gen. Sek., Enerji Verimliliği ve Enerji Yönetimi (EYODER) YK Üyesi
-
Osman Balaban, Prof. Dr., ODTÜ Şehir ve Bölge Planlama Bölümü
-
Belkıs Uluoğlu, Prof. Dr., İTÜ Mimarlık Bölümü
-
Çiçek Ş. Tezer Yıldız, Y. Mimar
-
Nezih R. Aysel, İlkay Koman, M. Kerem Özel, Dilvin Hazal Akkaya Usman, Ahmet Tercan, Cem Sorguç, A. Derin Öncel, Mevlüde Kaptı
-
Yıldız Salman, Dr. Öğr. Üyesi, İTÜ Mimarlık Bölümü, docomomo_türkiye Ulusal Çalışma Grubu Eş-başkanı
-
Serhat Ulubay, Öğr. Gör. Dr., YTÜ Mimarlık Bölümü
Ömür Kararmaz, Arş. Gör., YTÜ Mimarlık Bölümü
-
Mustafa Tahir Ocak, Arş. Gör., İTÜ Mimarlık Bölümü
-
T. Gül Köksal, Doç. Dr., Mimar
-
Bülent Batuman, Doç. Dr., Bilkent Üniversitesi Kentsel Tasarım ve Peyzaj Mimarlığı Bölümü Başkanı
-
Lale Özgenel, Prof. Dr., ODTÜ Mimarlık Fakültesi
-
Ayşen Ciravoğlu, Prof. Dr., YTÜ Mimarlık Bölümü
-
Bilge Sağlam , Arş. Gör., Ostim Teknik Üniversitesi
Tuğçe Çelik, Dr. Öğr. Üyesi, Ostim Teknik Üniversitesi
-
Suna Büyükkılıç Koşun,Dr. Öğr. Üyesi, Uşak Üniversitesi Mimarlık Bölümü
-
Kader Keskin, Arş. Gör. Dr., Ondokuz Mayıs Üniversitesi Mimarlık Bölümü
Reyhan Midilli Sarı, Doç. Dr., KTÜ Mimarlık Bölümü
-
Doğukan Karataş, Arş. Gör., Trakya Üniversitesi Mimarlık Bölümü
KÜNYE
|
|
|
MİMARLIK DÜNYASINDAN
TMMOB MİMARLAR ODASI MİMEKK ÇALIŞTAYI’NIN İKİNCİSİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ
Mimarlar Odası Merkez Yönetim Kurulu’nun 48. Çalışma Dönemi Çalışma Programı çerçevesinde planlanan “II. Mimarlık Mesleğe Kabul Kurulu Çalıştayı”, 10 Aralık 2022 tarihinde Mimarlar Odası İstanbul Büyükkent Şubesinde gerçekleştirildi. Mimarlık Mesleğe Kabul Kurulu’nun amacı kısaca, mimarlık mesleği ile ilgili ulusal ve uluslararası mevzuat, direktifler ve belgeler ışığında farklı uygulamaları örnek alarak, mimar adaylarının Mimarlar Odası’na kayıt ve tescil işlemlerine ait ölçütlerin belirlenmesi ve gerekli düzenlemelerin yapılması olarak tanımlanabilir. Bu bağlamda ilk çalıştay, 18 Eylül 2019’da “Mimarlık Mesleğine Kabul, Kayıt ve Yetkilendirme Koşul ve Ölçütlerinin Belirlenmesi” başlığıyla yapılmıştı. Bu çalıştayda, mesleki yetki kazanılması için mimarlık okullarının MİAK denkliğini sağlaması, mimarlık eğitimi süresinin 5 yıla çıkartılması ve eğitim sonrası en az 1 yıl meslek pratiği yapılması gibi konularda ortak görüşler öne çıkmıştı.
II. Çalıştay’da da mimarlık mesleğe kabul koşulları ve özelikle eğitimin süresi ve nasıl yapılanması gerektiği üzerine çalışıldı. Çalıştayda farklı kurumlardan akademisyenler, serbest mimarlar, MİDEKON, MOBBİG, MİAK, MiMeKK, SMGM, Mimarlık Vakfı gibi kuruluşlardan temsilciler bir araya geldi. MiMeKK Başkanı Deniz İncedayı’nın açılış sunuşundan sonra MiMeKK üyesi Arsal Arısal’ın yürütücülüğünde “Mesleğe Kabul Çalışmalarıyla İlgili Bilgilendirmeler” oturumu gerçekleştirildi. Bu oturumda Ece Postalcı ve Nesrin Dengiz Avrupa ülkelerinden örneklerle yurtdışındaki farklı mesleğe kabul süreçlerini açıkladı. Mimarlar Odası Hukuk Danışmanı Berna Çelik de, konuyla ilgili olarak hukuki süreç hakkında bilgilendirme yaptı. MiMeKK üyesi Neslihan Dostoğlu’nun yürüttüğü “Mimarlık Eğitimi Asgari Koşulları, Eğitim Süresi ve Mesleğe Kabul ve Kayıt Koşulları Üzerine Görüşler, Tartışmalar” başlıklı ikinci oturumun başında MİDEKON Yönetim Kurulu Başkanı Neriman Şahin Güçhan, MİDEKON tarafından hazırlanan ve Mayıs 2022’de İTÜ’de gerçekleştirilen MOBBİG toplantısında paylaşılan “Mimarlık Diplomalarının Uluslararası Tanınırlığı ve Eşdeğerliği Bağlamında Mimarlık Eğitimi Süresine İlişkin Ön Rapor”u katılımcılarla paylaştı. Çalıştayda katılımcılar MİDEKON’un eğitimde revizyon öneren raporunun yanı sıra her boyutuyla mesleğe kabulün nasıl olması gerektiğiyle ilgili değerlendirmelerde bulundu. Tüm bu çalışmaların ardından çalıştay bildirgesi hazırlandı.
MiMeKK Çalıştayı Bildirgesine erişmek için https://bit.ly/mimekk2022 adresi ziyaret edilebilir.
Bu icerik 309 defa görüntülenmiştir.
|
|
|
|
